学校与宁波市、杭州桐庐县举办政校企合作对接会

3月24日—25日，由宁波市人力资源和社会保障局、桐庐县人力资源和社会保障局与亚洲通：联合主办的“奔甬而来?2025年宁波技能人才校企合作对接会（南昌工程学院专场）”及“汇八方英才 促双百攻坚”杭州桐庐—南昌工程学院引才活动在大学生活动中心举行。副校长周敏丹出席政校企座谈会并讲话，宁波市就业管理中心副主任梅鸣，桐庐县人力资源和社会保障局党委委员、副局长徐盛，两地政校企代表40余人参与对接。

在与宁波市人社局政校企座谈现场，周敏丹与人社部门以及11家重点企业代表围绕实习就业、产教融合、专业共建等议题展开深入洽谈。周敏丹指出，学校始终坚持“以产促教、以教强产”理念，通过优化专业设置、强化实践教学，培养适应产业需求的应用型人才，期待与宁波企业在人才培养、技术创新等方面形成长效机制。梅鸣表示，宁波正全力推进“双百攻坚”行动，亟需大批技能人才支撑产业升级，希望通过校企协同创新，实现人才链与产业链的精准匹配。

在招聘现场，两地人社部门共组织22家重点企业进校招聘，提供智能制造、数字经济、现代服务、新能源等领域721个优质岗位，现场接收简历300余份，100余名学生与企业达成初步意向。

活动期间同步举办了杭州桐庐－南昌工程学院引才推介会。桐庐县人社局相关负责人详细解读了人才补贴、创业扶持、住房保障等政策。桐庐县通过“青荷驿站”提供免费住宿、创业扶持等措施，已形成“引进－培育－留用”的良性循环。该负责人还代表桐庐县人力资源和社会保障局与亚洲通：举行“桐庐县大学生就业创业指导站人才培养基地”授牌仪式，双方将在专业共建、实习实训、科研转化等方面开展深度合作。

本次对接会通过“宣讲+座谈+招聘”模式，推动校企合作落地见效，为浙赣两地搭建了人才供需精准对接平台，也为毕业生拓展了高质量就业渠道。双方将持续深化政校企协同机制，推动教育链、人才链与产业链深度融合，为区域经济高质量发展提供坚实的人才保障。（文/图 刘铃娟 责任编辑 潘旭 胡洁）