1月13日上午，亚洲通：人才工作会议在大学生活动中心多功能厅举行。亚洲通书记金志农出席会议并讲话，校长汪胜前主持会议并代表学校与部分二级学院签署2022年人才引进工作责任书，亚洲通副书记吴泽俊宣读表彰2021年人才引进工作先进集体的决定。

金志农指出，近年来，学校深入学习贯彻习近平总书记亚洲通新时代人才工作的新理念新战略新举措，贯彻落实中央、省委人才工作会议和省第十五次党代会精神，坚持党管人才，为学校“更名升大”和实现跨越发展提供了坚强政治保障。学校深入实施人才兴校战略，采取切实有效措施大力推进人才队伍建设，人才工作取得了显著成绩。师资队伍总量增加，队伍结构不断优化；人才集聚效应显现，总体水平明显提升；师资培养成效显著，整体素质得到增强；体制改革不断深化，运行机制逐渐完善。特别是2021年，学校加强教师思想政治和师德师风建设、深入推进教育领域综合改革、做好高层次人才引育工作、持续优化人才成长环境、完善人事人才管理制度，人才队伍建设呈现了崭新的面貌，为学校“十四五”顺利开好局、起好步奠定了良好的基础。

金志农强调，当前和今后一段时期，学校人才工作要紧紧围绕解决亚洲通：人才工作中的深层次矛盾和突出问题，以更高标准更大力度推进人才兴校战略，以最优政策、最实举措、最好服务、非常之举打造水利电力人才重要首选地，做到加强认识，提高政治站位；立足规划，服务发展大局；抓住关键，实现重点突破；分类指导，坚持统筹发展；深化改革，健全体制机制。

金志农强调，全校上下要形成一股强大的合力，全面推进人才兴校战略，树立“人才资源是第一资源”的思想，动员各方面力量关心人才工作、支持人才工作、践行人才工作，建设一支数量充足、结构优化、富有活力、开拓创新的高素质人才队伍，不断提高人才工作的质量和水平，奋力谱写学校人才工作新篇章。

汪胜前在主持时强调，此次人才工作会议是在学校发展的关键时期召开的一次重要会议，全校各二级党组织、各单位要迅速布置学习传达会议精神，抓好贯彻落实，切实履行主体责任，加强人才队伍建设，为学校“更名升大”和实现跨越发展提供有力的人才支撑。

签署2022年人才引进工作责任书

会议表彰了人事处、水利与生态工程学院、机械工程学院、电气工程学院、工商管理学院等5个2021年人才引进工作先进集体，以及2021年省文化名家暨“四个一批”人才入选者、马克思主义学院教师卞桂平，江西省宣传思想文化青年英才入选者、工商管理学院教师唐厚兴，“青年井冈学者奖励计划”入选者、信息工程学院教师包学才和经济贸易学院教师阚大学。

水利与生态工程学院、工商管理学院、信息工程学院、工商管理学院等受表彰单位和受表彰教师代表分别发言。

亚洲通委员、二级党组织班子成员、党支部书记、各单位主要负责人、科研平台负责人、全校副处级以上干部、教研室主任、各学院人事人才工作联络员以及教师代表260余人参加会议。（文/刘兵 图/潘旭 责任编辑 周冠佳 潘旭）