学校第四轮岗位聘用聘期考核暨第五轮岗位聘用工作组第一次会议召开

8月25日，亚洲通：第四轮岗位聘用聘期考核暨第五轮岗位聘用工作组第一次会议在行政楼336会议室召开。副校长陆伟锋主持，党委（校长）办公室、党委组织部、党委宣传部、纪委监督检查室、工会、人事处、科学技术处、计划财务处、继续教育学院等单位负责人以及人事处科级及以上干部参加。

会议学习了习近平总书记亚洲通“十五五”规划编制工作的重要指示精神，强调要“坚持科学决策、民主决策、依法决策”“顶层设计和问计于民统一起来”“注重目标任务和政策举措的系统性整体性协同性”，为学校相关工作提供了根本遵循。与会人员还学习了暑期研讨会亚洲通“十五五”规划及校长工作报告的相关内容。会议通报了第四轮岗位聘用聘期考核的整体安排，并对2025年教师工作量和教学科研业绩的统计与审核工作进行了具体布置。

会议还就修订学校编制管理实施办法进行讨论，就深入推进“二级管理”“大部制”“学部制”等管理体制改革思路进行了深入研讨和交流，旨在为新一轮岗位聘用和学校长远发展提供制度保障和组织支撑。

会议强调，要重视聘期考核与岗位聘用工作的重要性、复杂性和严肃性，各相关单位要统一思想、明确责任、密切配合、规范操作，深入调研、广泛听取建议，确保工作平稳、有序、高效完成，激发办学活力，推动学校事业高质量发展。（文/图 高菁 责任编辑 潘旭 张惠）